严冬冬
1984.11.16 - 2012.07.09
自由登山者，自由职业翻译
小五台新人队带队总结
- 发表时间：2002-10-05
- 发信人: VstarLoss (学者^亲爱的母亲，挚爱的朋友...), 信区: BraveHeart
标 题: 小五台新人队带队总结
发信站: BBS 水木清华站 (Sat Oct 5 13:49:01 2002), 站内信件
小五台新人队带队总结
小五台新人队经过三天艰苦跋涉，战胜了狂风、冰雪、疲劳和寒冷，12人圆满完成穿越
计划，全队平安归来，活动本身应该说是比较成功的。
然而，应该说能穿下来主要是没有变天下雪的侥幸、大家的体力和毅力以及蒜头、小飞
、小朱等老队员的功劳，而我作为队长，带队漏洞百出，很不成功。
带队中存在的主要问题
一. 很多时候缺乏起码的判断能力，脑子转不过弯来。比如在东台前鞍部，看乔植、王
倞等队员的状态，应该说任何一个稍微清醒一点的队长都会想到让他们下撤的，可是我
当时的想法完全集中在怎么让他们完成穿越上，而且盲目乐观（当时大风+陡坡，非常危
险），直到小朱提到，才意识到还有下撤这个选择。作为队长，应该时刻保持清醒的思
辨/判断能力，这点我今后必须注意。
二. 没有注意感情建设，特别是新队员的感情建设。回来的路上我想到，我们的野营、
穿越的目的绝不仅仅是成功地走下来，更重要的是团结和锻炼新会员、发现资质优秀的
队员。这次活动中，基本没有帐篷间的拉歌（当时只想着睡觉），没有晚上的队员会（
狂风+寒冷，没办法），没有多少全队一起谈天说笑的机会，而这些对于"拉拢"新队员是
非常重要的，也是需要队长的工作的。当然，一个强度很大的活动下来，大家之间肯定
会加深感情，但是有意识的感情建设还是必要和该做好的。
三. 对队员关心不够，比如宋涛的感冒，他跟我一个帐篷我都没怎么了解他的情况，以
为不过是一时风寒（回来诊断为耳膜穿孔）；比如顾华（新队员）的裤子撕开得很厉害
，当时只是让他找队医要点橡皮膏，就再没过问此事。艰苦环境下，队员更需要关心，
今后要注意。
四. 很多细节问题的安排出现了混乱，如分帐篷（第一天基本上是小朱分的），如每天
早上总比计划迟20分钟出发。这个应该说主要是经验问题了，今后再带队出去的话，应
该会做得更好。
另外，第二天特别是下午，因为怕变天走得比较急，休息时间的把握不是很好，快到三
岔的时候有一次80分钟还没有休息，队员疲劳行军，很危险。其实走路和休息的关系可
以用"欲速则不达"来说明，每40-50分钟休息5分钟还是比较好的。
关于带队的一点经验教训
一. 要让队员时刻觉得你很有信心，只有这样全队才会有信心；要以身作则，绝对不能
偷懒；在新队员面前要尽力显得成熟，但决不可总板着脸。
二. 已经定好的计划，跟队员公布了之后，如果队伍实力能完成，尽量不要更改。
三. 细节问题不可忽视，因为任何环节出问题都会很难办。
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'Tis not too late to seek a newer world, for my purpose holds to sail beyond
the sunset. And though we are not now that strength which in old days moved
Earth and Heaven, that which we are, we are. One equal temper of heroic
hearts, made weak by time and fate, but strong in will, to strive, to
seek, to find, and not to yield.
※ 修改:·VstarLoss 于 Oct 5 13:50:00 修改本文·[FROM: 166.111.139.68]
※ 来源:·BBS 水木清华站 smth.edu.cn·[FROM: 166.111.139.68]
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